Книги-драйверы

Не столь важно, где и кем вы трудитесь — куда важнее, чем наполнен ваш каждый день. Такого мнения придерживается Кэролайн Уэбб, известный британский бизнес-тренер. Ее книга — практическое руководство по созданию идеального рабочего дня: такого, в котором вы закрываете все задачи из списка, получаете максимум от переговоров, без лишнего напряжения гасите назревающие конфликты и сохраняете бодрость до самого вечера. Опираясь на новейшие данные психологии, нейробиологии и экономики, Уэбб предлагает набор техник для управления фокусом, вниманием, эмоциональным состоянием и общением с окружающими. Эта аудиокнига поможет вам: • Грамотно расставлять приоритеты и рационально распоряжаться временем. • Достигать целей с наименьшими затратами сил. • Делать повседневные рабочие дела более приятными. • Усиливать свое влияние в команде. • Поддерживать энергию и позитивный настрой каждый день.

Эта книга полностью меняет взгляд на дисциплину. Привычные методы не дают результата: мозг быстро истощается от ежедневных подъемов в 5 утра, ледяных душей, списка из 25 дел и жизни на предельных оборотах. В какой-то момент он включает защиту, начинает сопротивляться — и все старания обнуляются. Нужен другой подход. Крейг Баллантайн — бизнес-тренер успешных предпринимателей, автор фитнес-системы Turbulence Training и человек, которого называют самым дисциплинированным в мире, — показывает «обратную сторону» дисциплины. Здесь нет давления и самонаказания: вместо этого — четкая система, расстановка приоритетов и Важная Причина, которые помогают держать высокий темп без срывов и дойти до результата. Освоив методику Темной стороны дисциплины, вы сможете: • избавиться от выгорания и постоянного ощущения, что времени ни на что не хватает; • перестать расходовать энергию на лишнее и сосредоточиться на главном; • выстроить «дисциплину без усилий» — систему, которая работает вместо вас; • организовать жизнь так, чтобы верные решения принимались автоматически; • понять свои подлинные цели и ценности.

Количество задач растет, а зарплата нет. Повысили коллегу-выскочку, а трудолюбивый тихоня десять лет в одной должности. Может, проблема в начальнике? Или в коллегах? Или в нехватке опыта? Все гораздо проще: нужно говорить о том, чего вы хотите или не хотите. Мария Батти объяснит, как правильно вести диалог с руководителем и коллегами, а также какие навыки нужны для быстрого карьерного роста. Благодаря этой книге можно узнать: • как договориться с начальником о повышении; • почему синдром отличника мешает продвижению по карьерной лестнице; • сколько времени должен занимать идеальный отчет, чтобы руководитель остался доволен, а коллеги не заснули, и многое другое. Эта книга содержит дополнительный материал в виде ПДФ-файла, который вы можете скачать на странице аудиокниги на сайте после её покупки.

Анна Марчук, эксперт по риторике, предлагает новый взгляд на классический военный трактат Древнего Китая, "36 стратегем". В своей книге она описывает, как эти стратегии помогут вам предвидеть события, управлять ими, распознавать манипуляции и принимать сложные решения.

Сегодня всем подавай мгновенную отдачу и быстрые достижения. Однако, по мнению Дори Кларк — профессионального спикера, бизнес-тренера и автора нескольких бестселлеров — к по-настоящему крупным результатам такой подход не приводит. В своей книге она раскрывает основы долгосрочного мышления, которое, несмотря на распространенные убеждения, помогает увереннее двигаться к масштабным целям и не бросать начатое, даже если на пути становится скучно, тяжело или кажется, что усилия напрасны. Автор разбирает: как развить умение думать на шаг вперед; почему возникает ощущение вечной занятости; как тренировать терпение; и зачем сохранять внутреннюю гибкость.