Крис Джонс

Как лидерам рынка — Amazon, Apple, Google, Netflix, Tesla — удается снова и снова выпускать продукты, которые меняют правила игры? Эта книга объясняет ключевую причину: их продуктовые команды устроены по-другому. Руководители формируют культуру доверия и расширенных полномочий, в которой люди сами принимают решения, быстро проверяют гипотезы и находят наиболее ценные решения для клиентов. Марти Каган и Крис Джонс — признанные эксперты Silicon Valley Product Group — опираясь на практику продуктового лидерства, показывают, что именно отличает выдающиеся компании от всех остальных. Вы узнаете, как: • вырастить продуктовых лидеров, которые ведут за собой и вдохновляют; • собрать команды, способные самостоятельно находить решения проблем; • сформировать понятное видение, принципы и стратегию; • перестроить компанию так, чтобы она работала по стандартам лучших продуктовых организаций мира. Продолжение международного бестселлера «Вдохновленные» и обязательное чтение для всех, кто отвечает за продукт.